Por Seris
Ofertar a oportunidade de ascender pessoal e profissionalmente por meio do trabalho. Foi com este objetivo que a Secretaria da Ressocialização e Inclusão Social (Seris) reafirmou a parceria com o Serviço de Promoção e Bem Estar Comunitário (Soprobem) para contratar mais 15 jovens aprendizes, totalizando 20 conveniados que, nessa quarta-feira (12), participaram de um momento de integração no auditório da Secretaria de Educação (Seduc), no Cepa, em Maceió. O evento de acolhida dos jovens selecionados segue até a próxima sexta-feira (14), quando todos irão conhecer o complexo penitenciário de Maceió.
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O convênio é destinado aos jovens que estejam regularmente matriculados – ou que tenham concluído o ensino médio – em escola pública ou privada, possuindo renda familiar não superior a R$ 2,5 mil mensais. Se estiver matriculado, o jovem também precisa apresentar a frequência escolar antes de submetido ao processo de seleção. Uma vez selecionado com base no perfil exigido para determinada atividade, o jovem aprendiz passa por uma fase de adaptação, seguida de treinamento prático.
Somente após duas semanas de aperfeiçoamento técnico, cultural, científico e de relacionamento humano é que o jovem se torna apto a prestar os serviços inerentes à função para a qual foi selecionado. Todos os 20 jovens, com idade entre 18 e 24 anos, vão atuar – sob a supervisão da Chefia de Serviços Penais, Assessoria de Governança e Transparência da Seris e equipe psicossocial do Soprobem – nos setores de prontuário das 10 unidades prisionais da capital.
O chefe de Serviços Penais, Geú Henrique Gama, fez um panorama do sistema prisional alagoano, apresentando a estrutura administrativa das unidades, bem como as rotinas relativas ao setor de prontuário, permitindo, assim, que os jovens aprendizes se familiarizem com o novo ambiente de trabalho. Na ocasião, ele também destacou a importância de cada um deles aproveitar ao máximo a oportunidade de crescer “também como pessoa”.
“É exatamente esta fase de formação a mais importante no sentido de se desenvolver requisitos como disciplina e responsabilidade, essenciais na vida de qualquer ser humano. Vocês chegam para trabalhar e aprender. Vocês irão colher, pelo resto da vida, o que plantarem agora, e é por isso que precisam interagir e expor suas dificuldades, principalmente porque a missão que será confiada a cada um de vocês é muito importante”, alertou o policial penal.
Já a assessora de Governança e Transparência da Seris, soldado PM Tauana Santos, fez lembrar o privilégio de se garantir um emprego com carteira assinada em tempos de pandemia. “Este é mais um grande passo na vida de todos vocês. Portanto, não desperdicem esta chance”, reforçou a gestora, durante o evento que também contou com a participação da subchefe de Serviços Penais, policial penal Mônica Cavalcante.
Um dos contemplados com a iniciativa é Alisson Carvalho, que não esconde o desejo de agarrar a oportunidade "com unhas e dentes". "Eu concluí o ensino médio em escola pública e sei da importância do trabalho. Será uma experiência muito valiosa pra mim", disse o jovem de 19 anos que já trabalhou como servente de pedreiro para ajudar mãe e irmã na renda familiar.
O secretário da Ressocialização e Inclusão Social, coronel PM Marcos Sérgio de Freitas, por sua vez, frisou a responsabilidade que os jovens aprendizes passam a assumir a partir de agora.
“Todos nós estávamos muito ansiosos pela chegada de vocês, o que só reforça o zelo pela atividade que irão exercer, considerando o alcance da Lei de Execução Penal. Por isso, não deixem de compartilhar suas necessidades porque nós, enquanto signatários deste projeto intersetorial, estamos sempre prontos a ajudá-los”, disse o gestor, acrescentando que, mensalmente, Seris e Soprobem farão encontros de avaliação para monitorar o desenvolvimento de cada jovem assistido.
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