A Associação Brasileira de Recursos Humanos de Alagoas – ABRH AL lança hoje a edição do Prêmio Ser Humano Nise da Silveira – PSH 2025, com algumas novidades nas modalidades, compatíveis com a atualização da ABRH Brasil. As inscrições já estão abertas, são gratuitas e vão até dia 09 de junho de 2025.
Os 1º colocados na última edição do PSH da respectiva seccional, poderão concorrer ao PSH da ABRH Brasil. Os 1º colocados em cada categoria do Prêmio Ser Humano ABRH Brasil (exceto modalidade Personalidadde de Destaque) estão elegíveis a participarem da premiação América Latina, o Prêmio FIDAGH - Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana.
Para, Emanuella Velez, Coordenadora de Gente e Gestão do Grupo Krona – Nordeste e Centro-Oeste, “participar do Prêmio Ser Humano 2023, promovido pela ABRH Alagoas, foi uma experiência bem marcantes na minha trajetória profissional, tive a honra de ver nosso trabalho ser reconhecido em três categorias, com projetos que nasceram do compromisso genuíno com as pessoas. Conquistamos:
🏆1º lugar na modalidade ESG com o projeto “Krona Saúde”;
🥈2º lugar em Excelência Operacional com “Votação Online e Tele-sala”;
🥈e 2º lugar em Desenvolvimento de Pessoas com o projeto “Criar Ação”.
Foi e é emocionante ver iniciativas construídas com tanto propósito e dedicação ganharem visibilidade e saber que as nossas práticas estão para além do discurso. Mais do que troféus, levamos a certeza de que estamos no caminho certo. Agradeço à ABRH-AL por essa oportunidade tão significativa e por fomentar um espaço que valoriza quem cuida de gente!”
O prêmio tem como propósito reconhecer, incentivar e valorizar profissionais e empresas que se dedicam à implementação de práticas inovadoras voltadas à valorização das pessoas e ao desenvolvimento sustentável, tanto no ambiente organizacional quanto na sociedade. Essa premiação também representa um marco de evolução e maturidade da área de Gestão de Pessoas em Alagoas.
O prêmio é dividido em seis modalidades:
Desenvolvimento - pretende estimular trabalhos que melhorem o desenvolvimento de pessoas e organizações, agregando valor para os seus empregados ou colaboradores, assim como para os demais públicos de interesse (“stakeholders”: acionistas, clientes, fornecedores e sociedade). Baixe aqui o regulamento.
Excelência Organizacional - pretende estimular trabalhos que melhorem a gestão da infraestrutura, qualidade e eficiência dos serviços de gestão de pessoas, agregando valor para os seus empregados ou colaboradores, assim como para seus demais públicos de interesse (“stakeholders”: acionistas, clientes fornecedores, sociedade). Pretende ainda valorizar aqueles trabalhos que levaram em conta, sempre de forma equilibrada, os interesses das pessoas, organizações e sociedade, gerando resultados mensuráveis. Baixe aqui o regulamento.
ESG (Environmental, Social and Governance) - pretende que os responsáveis por Gestão de pessoas sintam-se estimulados para empreender em ações referentes ao meio ambiente, ao social e a governança, visando um crescimento sustentável da sua empresa na sociedade. Baixe aqui o regulamento
Jovem - pretende reconhecer e estimular os jovens para que se interessem, durante a sua passagem pela universidade e/ou início da carreira profissional, a realizar trabalhos práticos para a melhoria na gestão de pessoas. Esse reconhecimento visa dar destaque e visibilidade aos jovens, valorizando seus talentos, competências e potenciais, contribuindo para melhorar sua empregabilidade e desenvolvimento. Devido à necessidade de delimitar idade, definimos como pré-requisito que o autor tenha até 30 anos completos para se inscrever ao PSH - Modalidade Gestão de pessoas – Jovem. Pois consideramos mais justo comparar jovens com outros jovens, do que com profissionais experientes, já consolidados em suas carreiras. Baixe aqui o regulamento
Profissional de Destaque em Gestão de Pessoas - pretende premiar o profissional que teve maior destaque em projetos voltados para Gestão de pessoas durante os últimos doze meses. Serão elegíveis à participação nessa premiação, profissionais reconhecidos nas seccionais, que tenham no mínimo 05 anos de atuação na gestão de pessoas e que tenha sido referência no ano vigente do prêmio com ações de destaque e reconhecido pelo mercado.
Esse profissional deverá ter estruturado e implementado ações e projetos de humanização nas organizações, e que tenha agregado valor para os seus empregados ou colaboradores, assim como para os demais públicos de interesse (“stakeholders”: acionistas, clientes fornecedores e sociedade). Baixe aqui o regulamento
Personalidade Destaque - pretende premiar uma personalidade brasileira, atuante no Brasil,que possua carreira consolidada e que tenha se destacado por seus projetos,resultados e influência. Para a premiação, serão consideradas a habilidades de liderança, o impacto de resultados, inovação, a capacidade estratégica, valores e ética pelo qual a personalidade se destaca.Baixe aqui o regulamento
As inscrições podem ser realizadas através do e-mail psh@abrh-al.com.br enviando ficha de inscrição e o respectivo trabalho.
BAIXE AQUI a ficha de inscrição.
As datas e informaçõesque tiverem alterações para as etapas do Prêmio Ser Humano Nise da Silveira 2025 serão divulgadas em tempo hábil, por meio dos veículos de comunicação ao alcance da ABRH-AL
Prazos:
Data final do período de inscrições e envio dos trabalhos: 09/04 a 09/06/2025
Divulgação dos classificados: 14/07/2025
Cerimônia de entrega dos prêmios: 12/08/2025
Em caso de dúvidas segue os canais de atendimento:
Email: psh@abrh-al.com.br
Whatsapp.: (82) 98815-8354/ 99993-7463/ 98818-1045
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