Por JC Concurso
O governador João Doria divulgou, por meio de publicação em diário oficial, no final do mês passado, a autorização de novo concurso público para o cargo de soldado da PM/SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo). A oferta será de 5.400 vagas, em duas etapas, com 2.700 postos cada. Na primeira etapa as nomeações estão previstas para ocorrer a partir de maio de 2020 e a segunda em novembro de 2020. Desta forma, para isto, o primeiro edital tende a ser publicado ainda no primeiro semestre deste ano ou, no mais tardar, início do segundo.
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Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir ensino médio, carteira de habilitação entre as categorias “B” e “E”, idade de 17 a 30 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55 m para mulheres. A remuneração inicial do servidor é de R$ 3.143,70, incluindo salário base de R$ 1.226,03, regime especial de trabalho policial no mesmo valor e adicional de insalubridade de R$ 691,94
Além do novo concurso, a corporação confirmou a retomada dos procedimentos para a realização de novo certame para preenchimento de 190 vagas para aluno oficial da Academia de Barro Branco. Mais informações sobre esta seleção podem ser conferidas aqui.
Atribuições do soldado
Cabe ao servidor do cargo o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade, por intermédio da conclusão com aproveitamento do Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do cargo inicial do Quadro de Praças da Polícia Militar.
Último concurso da PM SP
Quem pretende participar já pode dar início aos estudos, tendo como base os conteúdos programáticos das últimas seleções para o cargo.
O último concurso ocorreu em 2018, quando foram oferecidas 2.700 vagas. A banca organizadora foi a Fundação Vunesp e a seleção contou com provas objetivas, provas dissertativas, exames de aptidão física, testes de saúde, avaliação psicológica, avaliação de conduta social e análise de documentos.
A prova objetiva costuma ser composta de 60 questões, sendo 18 de língua portuguesa, 12 de matemática, 14 de conhecimentos gerais, oito de informática e oito de administração pública.
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