Assessoria
A Unimed Maceió anunciou recentemente um grande investimento na expansão de sua rede de atendimento, com a construção do Hospital Unimed Gruta, que vai gerar 126 novos postos de trabalho na capital. Desde o anúncio, a cooperativa recebeu, por meio da plataforma Gupy, mais de 30 mil currículos de candidatos interessados nas oportunidades. Com as inscrições já finalizadas, as contratações estão previstas para dezembro de 2024.
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Diante do grande número de candidaturas, a coordenadora de Gestão de Pessoas da Unimed Maceió, Paula Batista, chama a atenção dos candidatos para os próximos passos do processo seletivo e tranquiliza quanto ao andamento da seleção. “O processo é composto por quatro fases, que visam não só avaliar as competências técnicas, mas também o perfil comportamental dos candidatos, garantindo que eles se alinhem à cultura da instituição”.
Essas fases incluem uma entrevista comportamental com o time de Recursos Humanos da Unimed, teste psicológico, teste técnico e, por fim, uma entrevista com a liderança da unidade, focada em conhecimento técnico, experiências prévias e na contribuição que o candidato pode trazer para o desenvolvimento da equipe e da organização.
Vale destacar que a ordem e a modalidade (presencial ou online) de realização das etapas podem variar, assim como o status de cada processo. Para acompanhar o andamento, os candidatos devem acessar a plataforma Gupy, onde também serão enviadas as convocações para as próximas fases. Ao longo da seleção, todos os candidatos receberão um retorno sobre sua participação. Os resultados, sejam positivos ou negativos, serão enviados por e-mail, garantindo transparência e clareza em todas as etapas.
Dentre os inscritos, mais de 5 mil pessoas foram eliminadas por não completarem o cadastro ou realizarem os testes dentro do prazo estipulado na plataforma. "Entendemos que o processo seletivo gera expectativa e ansiedade, e queremos assegurar que todas as pessoas que participam tenham um retorno claro e transparente. É essencial manter um canal de comunicação aberto e direto com todos os candidatos", afirma Paula Batista.
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