Redação
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O tema deste ano é “Protagonismo nas Organizações – Gestão e Resultados” e contempla conceitos como assertividade, proatividade, desenvolvimento pessoal, consciência, atitude e liderança. “Esses são fatores essenciais e necessitam ser desenvolvidos na busca dos resultados organizacionais”, explicou a coaching e presidente da ABRH-AL, Danielle Maciel Brandão.
A nova edição do congresso traz palestras e oficinas com renomados ministrantes, especialistas na área de gestão de pessoas do Brasil e diversas reflexões sobre como assumir o papel de protagonista dentro das empresas, atuando de forma harmônica com gestores e subordinados, mesmo em meio ao cenário atual, que tem como antagonista a crise. “A situação nos move e nos orienta para assumirmos o papel de protagonistas diante dos desafios impostos pela crise”, acrescentou Danielle.
Quem já confirmou presença para palestra de abertura foi Eduardo Zugaib, profissional da comunicação e desenvolvimento humano, CEO da Z/Training, autor do best seller “A Revolução do Pouquinho – pequenas atitudes provocam grandes transformações”. Ele foi revelação no programa Mais Você da Rede Globo e já possui 20 anos de carreira sólida em todo país.
As inscrições podem ser realizadas na sede da ABRH-AL ou pelo e-mail: abrhal@abrh-al.com.br.
A associação ainda informa que há valores especiais para profissionais, estudantes e empresas.
Programação do 13º Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas
Dia 1 – 10 de Maio de 2016
7h30
Credenciamento / Visita a ExpoRH
9h
Abertura Oficial
Participação Especial: Cantor Júnior Almeida
Danielle Maciel Brandão (Presidente da ABRH-AL) e EQUIPE
9h30 - Palestra de Abertura
"Revolução do Pouquinho - Pequenas Atitudes provocam Grandes Transformações" – Eduardo Zugaib (Eixo Inspiração)
10h40 – Intervalo /Visita a ExpoRH
11h – Líderes e Equipes de Alta Performance- Suzy Fleury – Academia Emocional (Eixo Liderança)
12h30 Almoço livre/Visita a ExpoRH
14 – Momento SESI
14h10 - O que o mercado quer de você na visão de um Headhunter – Diego Godoy – Próposito (Eixo Liderança)
15h10 - Intervalo / Visita a ExpoRH – Comemoração dos 15 anos da ABRH AL
15h40 – Apresentação da Pesquisa sobre gestão de pessoas de Alagoas - Carla Costa – (Eixo Resultados) GPTW
16h - Painel: Protagonistas de Alagoas – Segredos das Melhores empresas para trabalhar em Alagoas (Eixo Gestão)
Fábio Kazuo – Hotel Premier
Sônia Costa – UNIODONTO
Jennifer Lins – PSCOM
Mediação: Danielle Maciel – ABRH AL/UNIT AL
17h10 - Protagonize-se - É tudo que você precisa! Branca Barão (Eixo Inspiração)
Dia 2 – 11 de Maio de 2016
8h30 – Painel: Relações Trabalhistas
Tema: Soluções Negociais e Humanitárias em Tempo de Crise (Eixo Gestão)
Wolnei Ferreira (Painelista) – Os mecanismos de soluções negociais (férias coletivas, banco de horas, redução salarial, arbitragem, lay-off) – ABRH BRASIL
Ednaldo Maiorano – (Painelista) - A visão sindical e a visão do Judiciário Alagoano sobre a crise e as soluções negociais – OAB AL
Rita Mendonça – (Painelista) - Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência: avanços, desafios e perspectivas. ABRH-AL/SEMUDH
Mediação: Pedro Mendonça de Barros – UNIT AL
10h – Intervalo /Visita a ExpoRH
10h40 – Momento ativação com Edvânio Jatobá
11h – Gestão de Pessoas orientada para resultados - Gilmar Mendes (Eixo Resultados) – Fundação Dom Cabral
12h30 – Almoço livre/Visita a ExpoRH
14h - Oficina 1 – Uso do CANVAS – Uma forma empreendedora para vender Recursos Humanos. Prof. Sérgio Accioly e Prof. Toni Oliveira – Ser Empreendedor
Oficina 2 – Recrutamento e Seleção – Como fazer em tempos de mídias sociais? Thaís Cabral
Oficina 3 – Equipe Os Klouros: Iniciando Vencedores - Liderança e qualidade de vida com Rafael Casado
15h30 – Intervalo – VISITA EXPOR RH
15h50 - Momento ativação com Edvânio Jatobá
16h – Gestão Estratégica de Recursos Humanos – Uma visão inovadora Wagner Brunini – (Eixo Gestão) – ABRH BRASIL
17h10 – Palestra de Encerramento - Marcelo Madarasz – Parker (Eixo Resultados)
18h30 - Encerramento
Entenda a temática
A escolha do tema traz uma reflexão sobre as necessidades atuais do mundo corporativo e mais especificamente da área de Gestão de Pessoas. Protagonista, do grego protagonistés, é o primeiro ator do drama grego; a personagem principal de uma peça teatral, de um filme ou de um romance; a pessoa que desempenha ou ocupa o primeiro lugar num acontecimento. A palavra é formada pela junção dos termos proto, que significa primeiro ou principal, mais agon, que significa luta.
Segundo o filósofo Mario Sérgio Cortella, o bom protagonista exige um bom antagonista, do grego antagonistes - oponente, competidor, rival - é um personagem, ou uma instituição, que representa a oposição contra a qual o protagonista tem de lutar. Este é o grande desafio do protagonista, o qual faz com ele se empenhe para atingir o principal objetivo que é vencê-lo.
“Gestores, colaboradores, protagonistas e antagonistas, eis um grande “quebra-cabeça” da transformação e da evolução. Nas organizações, um dos valores a ser desenvolvido é consciência do ser. Acreditamos que tudo começa e termina no desenvolvimento desta consciência do ser: ele com ele, ele com o outro, com a organização, ele com o mundo. Pois organizações são feitas por pessoas e para as pessoas. A nova edição do congresso está ainda melhor e esperamos desenvolver muitas pessoas”, afirma a presidente da ABRH AL Danielle Maciel Brandão.
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